Mitarbeiterbindung

Mitarbeiterbindung ist eine der vorrangigsten Aufgaben des Personalmanagementes. Insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels (demographischer Wandel) ist es bedeutsam in die eigene Mitarbeiterschaft zu investieren, um diese durch geeignete Maßnahmen für ihr Unternehmen zu begeistern. Die Begeisterung von Mitarbeitern hängt hierbei von folgenden Faktoren ab: der Arbeitszufriedenheit des Mitarbe... [ mehr ]